La fondation est inspirée des meilleures pratiques en matière de gouvernance et de gestion

Une ouverture sur les meilleures pratiques internationales :

  • Benchmark des modèles adoptés aux les Etats-Unis, en Malaisie et au Liban relatifs à la politique d’aides financières aux étudiants.
  • Respect de l’autonomie et de la transparence de la fondation vis-à-vis de l’école ESPRIT et des différentes parties prenantes.

Une organisation décentralisée:

    • Séparation des niveaux d’influence des processus : Métier, Support et Stratégique.
    • Distribution claire et transparente des rôles et responsabilités.
    • Mise en place d’un Board responsable de la vision stratégique de la fondation.

Une organisation intégrée:

      • Mise en place de mécanismes adaptés entre la Fondation et l’école ESPRIT (processus de reporting, communication, etc…).
      • Nomination d’un responsable de coordination entre les deux structures.

L’organisation de la Fondation et la qualité de son Board comme gage de transparence

    • Board
        Détermination des orientations stratégiques de la fondation :

      • Définir la stratégie et la politique de la Fondation.
      • Nommer ou révoquer l’équipe de direction.
      • Valider les rapports.
      • Valider la budgétisation et les ressources nécessaires.
    • Equipe de direction
        Application de la stratégie etgestion du fonctionnement de la Fondation :

      • S’assurer du bon fonctionnement de la Fondation.
      • Consolider les éléments d’évaluation, de suivi et reporting au board.
      • Coordonner entre les différents responsables métier.
      • Rechercher et mettre en place des partenariats stratégiques.
      • Définir le budget et moyens alloués à la Fondation.
    • Equipe opérationnelle
        Exécution des tâches opérationnelles :

      • Sourcing des étudiants.
      • Financement de la Fondation.
      • Traitement et suivi des candidatures.
      • Equipe de support pour gérer les aspects administratifs et logistiques.

Leave a Reply

Your email address will not be published.